Post by naeem27 on Apr 17, 2024 3:06:16 GMT -6
《体面劳动议程》最近生效，并对《劳动法》进行了多项修改。在本文中，我们将解释什么是体面劳动议程及其涵盖的领域。我们还将展示它如何影响公司和公民，并介绍已批准的主要措施。
关注我们，及时了解 2023 年最新的劳动力变化！
《体面工作和重视劳动力市场年轻人的议程》于4 月 3 日发布，并于 5 月 1 日生效。这是一套70 项措施，将欧盟和欧洲议会的指令转化为葡萄牙立法。
这些新措施包含在第 13/2023 号法令中，对现 加拿大手机号码列表 行《劳动法》进行了多项修改，并适用于各个层面。
一般来说，他们的目标是改善工作条件并促进职业和个人生活之间的平衡。但更具体地说，他们针对非常具体的问题采取行动，即：
体面劳动议程是长期工作的结果，该工作于 2020 年开始，并提出了多项提案。最终提案将于 2023 年 3 月敲定，最终形成我们将在下面向您介绍的一组措施。
阅读有关更新后《劳动法》的更多信息：2023 年葡萄牙劳动法的所有内容
体面劳动议程的主要措施
在本文中，我们向您介绍体面劳动议程中提出的 8 项主要措施。但是，如果您想要 PDF 文档以便随时查阅，我们已经准备了一份包含所有内容的
这是工作场所中提出最多问题的话题之一。从这个意义上说，体面劳动议程不仅旨在澄清规则，而且旨在引入新规则。
主要措施是为年工作时间超过100小时的工人支付加班费。在加班时间限制之后，应付金额变为小时工资加上：
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