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Post by account_disabled on Mar 15, 2024 21:49:38 GMT -6
弹枪方法当组织过于兴奋时,他们可能会朝错误的方向影响主动性。在全球报告倡议组织(GRI)报告标准引入“重要性”一词之前,组织在试图满足和遵守所有可持续发展问题方面不知所措。根据乌马尔坦的说法,上述结果就像是用霰弹枪射击:漫无目的地射击,并尝试击中所有东西!这意味着试图涵盖一切的组织只会 台湾数据 表现出对可持续性和风险的重要性缺乏远见和理解。这就是物质性概念发挥作用的地方。物质性不是一个静态问题,而是一个动态问题。需要数年时间来完善它,使其成为组织可持续发展之路的基础之一。可以做什么?影响世界的问题有很多,但不可能同时解决。乌马尔坦和其他专家都认为,品牌一次专注于解决一个问题非常重要。他们还建议品牌专注于其目标,并使其与其愿景相结合。喜欢Nur的企业社会责任计划及其对社区和环境的影响。-只让政策说话分享一项只涵盖旧政策而没有任何事实的倡议不仅对乌玛坦来说很无聊,而且还让利益团体对这些政策或倡议是否真正成功或失败感到困惑。乌马尔坦表示,有时有些领导人不仅实施不再有效的政策,还阻碍了企业社会责任计划的发展和创新。通常,这些类型的计划及其政策都处于真空状态,没有人知道它们是否真正有效,或者是否只是领导人的一时兴起。 面临的挑战是找到共同点,让每个人都可以分享观点,帮助建立一些功能性的东西,其中不仅有政策说话,还有事实,当然还有利益相关方。根据我的经验,您可以展开辩论并尝试修改该计划,以满足总体可持续发展的期望和背景。毕竟,可持续发展应该是一个综合的过程,而不是一个静态的过程。可以做什么?企业社会责任计划不应试图取悦领导者和他的期望,而应创建一项举措,能够改善公司内部和外部的实践,并以创新和诚实的方式让利益相关者爱上它。就KIN品牌而言,他们找到了一种新的方式来拉近与利益相关者的距离,并改变企业社会责任计划的规则,将讲故事变成他们最好的盟友。-顺应潮流成为人群或潮流的一部分,只是被迫适应一个地方或运动,可能是扼杀任何努力的最糟糕的方式。Urn认为,当一个组织认为可持续发展只对营销有利,并且创建企业社会责任报告只是为了创造良好印象时,这是一个危险信号,表明整个企业社会责任计划将失败,因此也存在失败的风险。坏名声。通常,这些组织并不认为他们的内部和外部受众真正对可持续发展感兴趣。在可持续发展的世界中,外部反馈不会立即发生。 利益相关者能够识别组织何时只是追随趋势以及何时真正致力于这一事业。这些利益相关者不仅始终如一地诚实地看待可持续发展计划及其结果,而且还对其提出质疑。该怎么办?真正负责任和忠诚的品牌认识到这条道路并不容易,但结果值得尝试。就像联合利华及其旗下有目标的品牌一样,尽管他们犯了错误,但仍成功地展现了他们的环境和社会承诺。x品牌就是一个例子,该品牌因其性别歧视广告而闻名。如今,该公司避免了重新陷入刻板印象和性别歧视,创造了更具包容性和公平的广告和活动。公司母乳喂养,留住人才的机会世博会经过世博会年月日领英k推特spp母乳喂养是新生儿最重要的阶段之一,因为他们从母乳中获得了健康生活所需的营养。拥有私人哺乳空间的公司和组织很少。墨西哥的rLir办事处确实存在这种情况。在那里,一群女性发现自己怀孕了,在交谈中,她们得出的结论是,天的产假及其逐步回归计划还不够:未来的母亲需要一个私人的哺乳空间。
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